Голодец поручила рассмотреть возможность запрета соцсетей в рабочее время » E-News.su | Cамые свежие и актуальные новости Новороссии, России, Украины, Мира, политика, аналитика
ЧАТ

Голодец поручила рассмотреть возможность запрета соцсетей в рабочее время

05:30 / 19.02.2016
2 157
7
Вице-премьер Ольга Голодец поручила главе Минсоцтруда Максиму Топилину рассмотреть возможность запрета использования социальных сетей в рабочее время. Об этом пишут в пятницу, 19 февраля, «Известия» со ссылкой на распоряжение зампреда правительства.

Вопрос запрета соцсетей на работе также должен быть обсужден с Федерацией независимых профсоюзов России, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой.

Информацию о поручении Голодец подтвердили в пресс-службе Минтруда. В то же время в ведомстве отметили, что не видят предпосылок для введения запрета на соцсети, указав, что права и обязанности работников уже прописаны в Трудовом кодексе, коллективных договорах и локальных нормативных актах. «Поскольку обращений по этому поводу в Минтруд не поступает, делаем вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства», — добавили в Минтруда.

Против запрета на соцсети также выступил советник президента РФ по интернету Герман Клименко. «Мне кажется, режим труда всегда определялся предприятием. Где курить. Сколько и каких перерывов. Когда обед. Не очень понимаю, зачем вмешиваться государству в отношение коммерческих компаний и соцсетей, но, возможно, я не знаю всех нюансов законодательства», — сказал он.

Инициативу введения ограничений на пользование соцсетями в рабочее время выдвинул в январе председатель Общественной палаты (ОП) по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак, направивший соответствующее письмо Голодец. Он отметил, что при существующем законодательстве привлечь работников к ответственности за использование в рабочее время социальных сетей и мессенджеров весьма проблематично.

Автор идеи стал предметом шуток для пользователей рунета, которые заметили, что Слепак сам активно пользуется Facebook, в том числе и в рабочее время. В ответ Слепак заявил, что работает в ОП на общественных началах, не получает за это зарплату и не имеет фиксированного рабочего графика.

Источник

Новостной сайт E-News.su | E-News.pro. Используя материалы, размещайте обратную ссылку.

Оказать финансовую помощь сайту E-News.su | E-News.pro


          

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter (не выделяйте 1 знак)

Не забудь поделиться ссылкой

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
  1. +2
    zahariy55v
    Читатель | 148 коммент | 0 публикаций | 19 февраля 2016 06:16
    Больше им в министерстве заняться нечем как запреты налагать Debily
    Господи, даруй людям мозг... А некоторым ещё и инструкцию по применению.
    Показать
  2. 0
    Бояна
    Читатель | 448 коммент | 3 публикации | 19 февраля 2016 07:17
    Debily
    Показать
  3. 0
    Aleksasha
    Журналисты | 5 780 коммент | 772 публикации | 19 февраля 2016 07:25
    Информацию о поручении Голодец подтвердили в пресс-службе Минтруда. В то же время в ведомстве отметили, что не видят предпосылок для введения запрета на соцсети, указав, что права и обязанности работников уже прописаны в Трудовом кодексе, коллективных договорах и локальных нормативных актах. «Поскольку обращений по этому поводу в Минтруд не поступает, делаем вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства», — добавили в Минтруда.

    Собсно, говорить не о чем.
    Показать
  4. +1
    gv2000
    Читатель | 1 299 коммент | 3 публикации | 19 февраля 2016 07:59
    У ни что там, чешется лишь что-нибудь позапрещать? Психология вахтёров "не пущать!" И эти люди управляют государством?
    Показать
  5. +1
    district13
    Читатель | 7 413 коммент | 1 307 публикаций | 19 февраля 2016 08:29
    Чушью занимаются. Трудовой кодекс действительно ставит нужные рамки перед сотрудниками. А работодатель должен уже сам решать, что и как.
    Константин Соколовский
    Показать
  6. 0
    stopkran
    Читатель | 4 516 коммент | 8 публикаций | 19 февраля 2016 08:47
    Кому надо это давно уже сделали без всяких «дураков с инициативой» отягощённых «административным восторгом». ))
    Показать
  7. 0
    Andy
    Читатель | 2 394 коммент | 1 публикация | 19 февраля 2016 15:05
    Вот из-за таких слепаков и пропал Советский Союз.
    Показать
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.