Приоритеты в построении эффективной системы управления. Эргономика высокопроизводительного офиса. Роль личности в корпоративной истории компании.
0:01:47 — упреждающее управление
0:02:17 — проблема личностной незрелости руководителей
0:02:50 — управленческая периферия и управленческий язык
0:03:47 — индивидуальное и коллективное в управлении
0:04:32 — подавление инициатив
0:05:10 — ещё одна причина коррупции чиновников
0:06:15 — о матриархате
0:06:55 — мужчина с идеей и без неё
0:07:27 — бизнес с мужским лицом
0:07:55 — о значении корпоративной культуры
0:08:50 — о кризисе воли управленцев
0:09:38 — как получить устойчивый результат
0:10:05 — бизнес со смыслом
0:11:03 — выбор ниши для бизнеса
0:12:25 — глобальные факторы влияния на бизнес
0:13:27 — разнокачественный и многоуровневый кризис
0:15:55 — как обновить информационное состояние сотрудника
0:16:40 — почему нельзя брать на работу курящих
0:18:00 — эргономика офисного пространства
0:19:28 — о сидячем снижении производительности труда
0:21:30 — трудимся стоя
0:23:10 — общие факторы демотивации сотрудников
0:24:50 — почему финансовая мотивация не работает
0:26:00 — успешное дело. Принципы создания
0:27:17 — идеалы бизнеса
0:28:00 — информационно — психологическое состояние сотрудников
0:29:05 — самоутверждение в самодостаточности за счёт других
0:30:15 — о напряжённой среде
0:32:25 — пример самодурства и вседозволенности
0:35:50 — о личности руководителя
0:36:30 — о вовлечённости сотрудников
0:37:00 — система управления, как матрёшка
0:38:15 — обнуление потенциала сотрудника
0:39:00 — корпоративная культура для профессионалов
0:39:57 — главная проблема в системе управления
0:41:45 — вседозволенность хамов
0:43:00 — самоуправление сотрудников
0:43:30 — направление главного удара
0:48:17 — принуждение к добросовестности
0:49:00 — иерархия контуров управления
0:49:50 — две идеи бизнеса
0:52:00 — о доверии
0:53:20 — ближний круг собственника
0:56:15 — коллектив, как субъект коллективного предпринимательства
0:57:00 — мотивация в американской компании
1:04:50 — резюме сотрудника
1:08:00 — о системе ИСО 9001
1:08:40 — формирование корпоративной культуры
1:10:00 — о японском чуде
1:11:15 — о неразумной инициативе
1:14:30 — память о прошлом. Как уничтожать инициативу
1:17:00 — преодоление верноподданности
1:19:00 — корпоративный психологический троцкизм
1:20:20 — об имитации деятельности
1:23:00 — почему ничего не получается
1:24:00 — идея бизнеса и Божий замысел
1:24:17 — нравственно обусловленные перемены в корпоративной среде
1:25:10 — о перспективах юристов
1:26:10 — как определять вовлечённость персонала
1:26:50 — приоритеты подбора целостных личностей
1:33:00 — ограничения структурного управления
1:34:10 — о целевом самоуправлении
1:35:27 — о виртуальных структурах
1:37:37 — как проверять корпоративную среду на наличие внутренних напряжений
1:41:40 — обсуждение неудобных моментов
1:43:00 — ответы на вопросы
0:02:17 — проблема личностной незрелости руководителей
0:02:50 — управленческая периферия и управленческий язык
0:03:47 — индивидуальное и коллективное в управлении
0:04:32 — подавление инициатив
0:05:10 — ещё одна причина коррупции чиновников
0:06:15 — о матриархате
0:06:55 — мужчина с идеей и без неё
0:07:27 — бизнес с мужским лицом
0:07:55 — о значении корпоративной культуры
0:08:50 — о кризисе воли управленцев
0:09:38 — как получить устойчивый результат
0:10:05 — бизнес со смыслом
0:11:03 — выбор ниши для бизнеса
0:12:25 — глобальные факторы влияния на бизнес
0:13:27 — разнокачественный и многоуровневый кризис
0:15:55 — как обновить информационное состояние сотрудника
0:16:40 — почему нельзя брать на работу курящих
0:18:00 — эргономика офисного пространства
0:19:28 — о сидячем снижении производительности труда
0:21:30 — трудимся стоя
0:23:10 — общие факторы демотивации сотрудников
0:24:50 — почему финансовая мотивация не работает
0:26:00 — успешное дело. Принципы создания
0:27:17 — идеалы бизнеса
0:28:00 — информационно — психологическое состояние сотрудников
0:29:05 — самоутверждение в самодостаточности за счёт других
0:30:15 — о напряжённой среде
0:32:25 — пример самодурства и вседозволенности
0:35:50 — о личности руководителя
0:36:30 — о вовлечённости сотрудников
0:37:00 — система управления, как матрёшка
0:38:15 — обнуление потенциала сотрудника
0:39:00 — корпоративная культура для профессионалов
0:39:57 — главная проблема в системе управления
0:41:45 — вседозволенность хамов
0:43:00 — самоуправление сотрудников
0:43:30 — направление главного удара
0:48:17 — принуждение к добросовестности
0:49:00 — иерархия контуров управления
0:49:50 — две идеи бизнеса
0:52:00 — о доверии
0:53:20 — ближний круг собственника
0:56:15 — коллектив, как субъект коллективного предпринимательства
0:57:00 — мотивация в американской компании
1:04:50 — резюме сотрудника
1:08:00 — о системе ИСО 9001
1:08:40 — формирование корпоративной культуры
1:10:00 — о японском чуде
1:11:15 — о неразумной инициативе
1:14:30 — память о прошлом. Как уничтожать инициативу
1:17:00 — преодоление верноподданности
1:19:00 — корпоративный психологический троцкизм
1:20:20 — об имитации деятельности
1:23:00 — почему ничего не получается
1:24:00 — идея бизнеса и Божий замысел
1:24:17 — нравственно обусловленные перемены в корпоративной среде
1:25:10 — о перспективах юристов
1:26:10 — как определять вовлечённость персонала
1:26:50 — приоритеты подбора целостных личностей
1:33:00 — ограничения структурного управления
1:34:10 — о целевом самоуправлении
1:35:27 — о виртуальных структурах
1:37:37 — как проверять корпоративную среду на наличие внутренних напряжений
1:41:40 — обсуждение неудобных моментов
1:43:00 — ответы на вопросы
