Примечание. «Ресурсы инженерных кадров советского периода исчерпаны, необходимо готовить новых специалистов, для чего есть все возможности", - заявил президент РФ Владимир Путин, - у нас заделы советского времени явно закончились или заканчиваются по многим направлениям. Весь мир и наша экономика втягиваются, если уже не вошли, в новый технологический уровень, совершенно другого качества... Куда ни приедешь, везде на крупных передовых предприятиях один и тот же вопрос с кадрами и прежде всего с инженерными. Явно не хватает»... По его словам, это так же, как и недостаток инфраструктуры становится ограничителем экономического роста...» [http://pln-pskov.ru/society/173121 23.06.14]

И всем стало понятно недоговариваемое Владимиром Путиным положение о том, что опора на молодых, «эффективных» менеджеров была ошибкой... И у корня этой ошибки стояли молодые коррумпированные кадры новой чиновничьей элиты, незаметно сменившей старые чиновничьи кадры, взрощенные в чубайсовскую эпоху «большого хапка»... Новые чиновники, в лице «эффективных» менеджеров более склонны к «распилу» бюджетных средств под «научно» обоснованные инновационные прожекты, типа: «нанотехнологий» «развиваемых» под руководством главного распильщика российских ваучеров и достояния российских электросетей Анатолия Чубайса; введения чиновничьего управления по «распилу» имущества РАН; узаконенного разбазаривания бюджетных средств в «наукограде-казнокраде» Сколково... в условиях незабытой россиянами фирмы «Рога и копыта» в лице Оборонсервиса, - многомиллиардного казнокрада-расхитителя госбюджетных средств и федеральной недвижимости, управляемого «эффективным» менеджером, управленцем-мебельщиком Анатолием Сердюковым... И дай этому менеджеру еще пару лет «поработать»... и российская армия стала бы слабее грузинской...
И кажется, что высшая власть России начала понимать, что без опоры на технически грамотных специалистов и обязательном введении их в управление вместо молодых. «эффективных» менеджеров страна будет всё более скатываться в пропасть, а технологический разрыв России от Европы будет только возрастать...

Придет время, и, по-видимому, оно не за горами, когда критерии оценки эффективности управления не только глобальных, но и отдельных, - фрагментных участков производства, науки и образования будут переданы креативным, техническим специалистам, а нынешние «эффективные» управленцы уйдут, как им и положено, на второй план в замы по экономике, маркетингу и перспективному планированию... Ибо новые технические решения, необходимые для создания конкурентноспособных техники и технологий, в том числе и для обороны страны, способны создать только высококлассные «технари», а не высококлассные экономисты...

И, на наш взгляд, очень скоро высшая российская власть начнет расставаться с теми, кто не понял меняющуюся тенденцию в перераспределении власти от менеджеров к технически грамотным специалистам...

Лозунг: «Инженерам, достойную зарплату!» никто не отменял...

Сменим отношение к специалистам-профессионалам, и тогда инженеры потянуться на производство... а, менеджеры должны ходить в замах у «технарей», а не наоборот, как сейчас...