В России медицинская отрасль модернизируется и развивается. Но, как привлечь молодое поколение идти работать на такую непростую специальность в провинции? Решение есть.
Министерство здравоохранения России решило запустить программу по поддержке фельдшеров, которая будет распространена по всем регионам страны. Пример данной программы взят с Новосибирской области, где вовсю проводится набор желающих.
Программа носит название “Земский фельдшер”. В удаленных регионах, в небольших поселках и селах, главным специалистом в оказании медицинской помощи, является фельдшер, работающий на станциях скорой помощи. Именно к нему, по необходимости, обращаются в первую очередь. Данная программа предполагает единоразовую денежную премию участникам в размере 500 тысяч рублей с обязательством отработать в течение пяти лет по месту трудоустройства. Одним из условий программы является ограничение возраста работника – до 35 лет, а также предусмотрена ответственность за полный возврат выплаченной премии при расторжении договора. “Земский фельдшер” рассчитан на период с 2015 по 2018 год. Ежегодный объем финансирования областной программы составит 56 миллионов рублей. Грубо говоря, молодые кадры, готовые поменять на время свое место жительство и работы, будут отправлены в регионы России оказывать нашим с вами соотечественникам медицинскую помощь.
Инициатива Минздрава РФ по оказанию поддержки фельдшерам позволит каждый год привлекать в сельскую местность около ста молодых специалистов. В итоге это даст возможность организовать своевременную медицинскую помощь в удаленных регионах. Молодые кадры смогут набраться опыта, что в будущем положительно скажется на их карьере. С моей точки зрения, премия в размере 500 тыс. рублей – это отличная мера поддержки молодых врачей со стороны правительства России.



Автор:Константин Соколовский