Крым, как и другие субъекты нашей необъятной Родины, стремительно развивается. На сегодняшний день полуостров является приоритетным регионом для нашей страны. За год с лишним правительство успело запустить огромное количество программ как для развития самого региона, так и для его населения. Как и по всей стране, после окончания учебных заведений молодежь задается вопросом: что делать дальше и куда идти работать? Квалифицированных специалистов очень много, но не у всех есть возможность попасть работать именно в государственные органы власти.
Поэтому правительство Крыма решило упростить трудоустройство молодых кадров на госслужбу путем введения изменений в федеральное законодательство. В первую очередь, реформы коснутся основных процедур принятия на работу, а именно наличия квалифицирующих данных, наличия стажа, уровня образования, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Как отметил глава Крыма Сергей Аксенов, данные поправки обусловлены тем, что потребность госорганов в молодых кадрах просто колоссальная. Нужны специалисты, которые оперативно смогут выполнять ту или иную задачу, быстро ориентироваться в той или иной ситуации, а главное не бояться себя реализовать.
С моей точки зрения, инициативы Аксенова крайне продуктивны. В государственнх структурах действительно не хватает молодежи, а ведь молодое поколение – это будущее. Студенты идут в ногу со временем, это даст им возможность улучшить жизнь в регионе, а также качественно решить насущные проблемы самым удачным способом. Данные изменения позволят обновить кадры на всех уровнях госслужбы.



Автор: Константин Соколовский