Легальное трудоустройство жителей России, Украины и Беларуси на территории польского государства подразумевает обязательное оформление рабочей визы. Претенденту следует получить разрешение категории D. Процедура оформления подразумевает соблюдение нескольких условий.

Разновидности разрешительных документов для пересечения границы

Существует несколько видов виз. Каждая из них предусматривает определенную цель посещения государства.

1. Тип А или аэропортное разрешение выдается в том случае, если путешествие предусматривает транзитное пересечение границы в пределах аэропорта. Иностранец не имеет права выйти за его пределы.


2. Категория В или транзитная виза – документ, позволяющий находиться в Польше до пяти дней.


3. Тип С – это Шенген. Такое разрешение дает право иностранцу пребывать на территории страны определенный промежуток времени и пересекать границы других зон Шенгена.


4. Категория Д – это национальная виза, долгосрочный документ, который выдается на срок до трех месяцев.

Для официального трудоустройства в Польше нужно оформить последний вариант разрешительного документа. Виза дает возможность иностранцу пребывать в стране до 6 месяцев. Больше информации о том, как происходит оформление визы в Польше и что изменилось вы найдете на сайте

https://bizneswpolshe.com/rabochaya-polskaya-viza/

Перечень бумаг для трудоустройства

Разрешение оформляется в польском консульстве. У сотрудников исполнительного органа можно уточнить обязательный перечень документов. Перед отправкой важно проверить корректность заполнения анкеты. Предварительно претенденту следует собрать обязательный пакет бумаг:

• заграничный паспорт;


• идентификационный код;


• приглашение;


• фото;


• медицинская страховка;


• бумаги, подтверждающие цель поездки;


• грамотно заполненную анкету.

Обязательное условие оформления – оплата консульского сбора. Претендентам рекомендуют заранее записываться на прием.

Существует два способа получить официальное приглашение от потенциального работодателя. Можно самостоятельно заняться поисками вакантного места, отправить резюме и ждать подтверждения кандидатуры.

Удобнее будет обратиться за помощью в кадровое агентство. Услуги платные, но это верный способ найти реального работодателя, который сможет прислать приглашение. Для получения этого документа необходимо заранее подготовить сканы:

• паспорта гражданина и заграничного документа;


• идентификационный код.

Обязательное условие для трудоустройства – получение визы категории Д. Важно внимательно подойти к сбору документов и не допустить неточностей, которые могут привести к отказу.

Сотрудники консульства оставляют за собой право запросить дополнительные бумаги или пригласить претендента на собеседование. Срок рассмотрения заявки варьируется от пяти до семи рабочих дней. Иногда проверка занимает около месяца.

При получении положительного ответа, виза вклеивается в паспорт. Если претендент получает отказ, оставляют штамп с кодом. Гражданин имеет право оспорить решение в течение недели с момента получения отказа.