Динамичное развитие компании и ее успех невозможны без участия юристов. Для решения некоторых вопросов знаний (часто поверхностных в праве) сотрудников и руководителя не всегда достаточно. Но что делать, если включить в штат специалиста не удается, он не справляется со всем объемом задач по причине серьезной загруженности в результате активного роста?

Конечно, можно создать целый юридический отдел в организации. Так ли это нужно? Юридическое сопровождение бизнеса – более выгодное решение. Заказывая услугу, компания получает не одного штатного специалиста в свое распоряжение, а целую команду профессионалов. Они обеспечивают профессиональную защиту интересов при подписании документов, заключении контрактов, в судебных спорах и т. д.

В каких случаях без юридического сопровождения не обойтись

Казалось бы, компания работает на первых порах, как часы, поэтому в услуге нет необходимости. Со временем организация растет, развивается, появляется множество вопросов, на которые найти ответы без специалиста не получается. Итак, заказать юридическое сопровождение необходимо, если:

• нужно привести в полный порядок документы (в этот список обычно входят договоры, судебные, трудовые и другие бумаги);


• появилась вероятность проверки компании государственными контролирующими органами (налоговая, прокуратура, трудовая инспекция и т. д.);


• нет штатного юриста, или специалист привлекается иногда для решения каких-то важных задач;


• контрагенты выполняют свои обязательства с задержками по неопределенным или неизвестным причинам;


• сотрудники по каким-либо причинам не выполняют работу в полном объеме;


• присутствует дебиторская задолженность;


• в структуре организации есть два или несколько юридических лиц;


• требуются экспертные знания по причине особенной специфики бизнеса;


• организация постоянно участвует в судебных спорах в качестве истца или ответчика;


• существует риск попадания в Реестр недобросовестных поставщиков в результате участия в госзакупках и тендерах.

Юридическое сопровождение бизнеса необходимо не только в тех случаях, когда развитие компании под угрозой из-за внутренних или внешних сложностей. Оно позволяет держать руку на пульсе, документы – в порядке, сотрудников – под контролем, посмотреть на тактику развития, организацию компании со стороны, своевременно исправить ошибки (если они есть), выстроить новый курс роста. Стоимость юридического сопровождения бизнеса зависит от количества специалистов в команде, объема и специфики работы.

Какие задачи выполняют специалисты юридической компании

Команда приглашенных профессионалов предоставляет следующие услуги:

• составляет проекты договоров и проверяет уже существующие документы о совершенных сделках;


• оказывает помощь в деловой переписке на нужном языке;


• составляет и подает в суд исковые заявления, жалобы, отстаивает интересы компании на заседаниях;


• ведет претензионную работу;


• проводит правовой аудит кадровой документации и решает трудовые проблемы в коллективе;


• составляет заключения по разным вопросам деятельности компании;


• разрабатывает правила внутреннего распорядка, инструкции;


• проводит общие собрания;


• вносит изменения в корпоративные задачи после согласования с руководством и т. д.

Юристы часто берут на себя рутинные вопросы, которые отнимают слишком много времени, не давая заниматься более важными задачами по развитию бизнеса, поиску новых партнеров. Участие специалистов позволяет посмотреть на компанию объективно, обнаружить нерешенные или наболевшие проблемы.