Процесс найма персонала из множества кандидатов на вакантные должности — комплекс рутинных мероприятий, отнимающих драгоценное время для бизнеса. Чтобы автоматизировать рекрутинг, следует внедрить специальную систему ATS hr и повысить эффективность, ускорить процессы.

Потребность в ATS HR: для чего она используется

Эта система упрощает, ускоряет, автоматизирует процесс отбора кандидатов на определенные должности. Не нужно тратить уйму времени на самостоятельное решение следующих задач:

• настройка сценариев коммуникаций с потенциальными сотрудниками, то есть с соискателями;


• ведение базы и общение с кандидатами внутри системы;


• обработка откликов, поиск и ранжирование резюме;


• отбор релевантных кандидатов;


• объединение всех участников в одной ATS для принятия обоснованных решений.

ATS hr — система автоматизации для эффективного управления процессами найма персонала. Она демонстрирует гибкость, предоставляет расширенные возможности поиска по резюме, сильную аналитику. К другим преимуществам относятся оперативные ответы технической поддержки и сильный клиентский сервис.

Как упрощается процесс рекрутинга

ATS для hr автоматизирует сложные процессы рекрутинга, ускоряет решение поставленных задач. Уникальная система позволяет снизить траты времени на многочисленные рутинные процедуры, подбирать персонал быстро и качественно. Она упрощает следующие этапы работ:

• согласование заявок на подбор персонала — до одного-двух дней;


• работа с вакансией — сбор откликов и удобная публикация. За счет системы найма можно сэкономить до двухсот часов в месяц;


• выбор кандидатов, поиск, рассылка писем и сообщений;


• формирование прозрачной аналитики, автоматическое закрытие позиций на вакансиях без ручного вмешательства;


• прием на работу без задержек и рисков потери документов — заявка автоматически отправляется в кадровую систему.

ATS для hr помогает компаниям упростить процесс набора кандидатов на определенные должности. Рекрутинг отнимает полезное время сотрудников отдела HR. Перенаправить трудозатраты можно через автоматизацию рутинных процессов. Функционал, тарифы, интеграции можно подобрать самостоятельно с учетом потребностей вашего бизнеса. Доступно бесплатное тестирование системы. Повысить эффективность работы HR любой компании стало проще. Для этого не нужно расширять штат.